DoradcaFirmRodzinnych.pl
Nie pozwól, by Twój sukces zniszczył Twoją firmę i rodzinę …
Dywersyfikacja działalności biznesowej, to także dobra okazja do zaangażowania członków rodziny, zwłaszcza dzieci czy wnuków, którzy nie chcieli pracować w dotychczasowej firmie rodzinnej. Mając inne zainteresowania, jak i...
Read MoreNiejednokrotnie spotykamy się z sytuacją, gdy jeden z uprawnionych beneficjentów nie chce angażować się w działalność rodzinnego przedsiębiorstwa. Pragnie podążać swoją drogą. Fundamentalne znaczenie ma ustalenie, czy w takiej...
Read MoreNie wszyscy członkowie rodziny mogą mieć takie same zainteresowania biznesowe. Nie powinno to jednak oznaczać ich wykluczenia z przedsiębiorstwa rodzinnego. Konieczne jest zatem ustalenie zasad prowadzenia działalności...
Read MoreW każdej firmie istotne jest określenie zasad zatrudniania pracowników, zbudowanie odpowiedniego modelu kompetencji i ścieżki kariery. Natomiast w firmie rodzinnej kluczowe jest określenie zasad zatrudniania pracowników,...
Read More
79% polskich firm nie ma planu na przyszłość. Nie ma też świadomości, jak bardzo jest on istotny....
Najnowsza publikacja ekspertów Mariański Group pod redakcją prof. Adama Mariańskiego. Sukcesja w przypadku nagłej śmierci właściciela firmy może przysporzyć wielu problemów. W zależności od formy organizacyjno-prawnej prowadzonej działalności gospodarczej konsekwencje śmierci właściciela bądź współwłaściciela firmy będą różne. Kompleksowe studium ma pomóc w wyborze niezbędnych mechanizmów sukcesji minimalizujących obciążenia podatkowe, przy jednoczesnym zagwarantowaniu ochrony majątku przedsiębiorstwa rodzinnego dla przyszłych pokoleń.
